有满意度更得有不满意度

摘要:东莞阳光网有一个针对政府部门满意度的调查,几个部门先后的排序为东莞市社保局、交警支队、人口与计生局,公安局与房管局并列第四。(见《广州日报》6月30日报道)

    说吧(点新闻背后的穴)

    东莞阳光网有一个针对政府部门满意度的调查,几个部门先后的排序为东莞市社保局、交警支队、人口与计生局,公安局与房管局并列第四。(见《广州日报》6月30日报道)

    各种调查是社会学家以及政府部门、各类咨询机构取得数据的最直接的手段,这个手段使用得足够好,自然可以反映民情心声,要是使用不好,大致就相当于做了无用功。要是利用这个手段来证明早就预设的目标,那就基本算是作假了。

    作假的手段也有很多种。一种是直接作假,想要什么结果就填什么结果,算是霸王硬上弓的一种。去年在河南,今年在浙江,就有向被调查者都发下一张表格与标准答案,只要按照答案去填就是。问题是:我们是不是进了小康?答案:是。

    比这种手法好一点的是诱拐。相声演员郭德纲问台下的观众:“现在我说段相声,你们是愿意听呢,愿意听呢,还是愿意听呢?”三个选项都是愿意听,你就选去吧。这当然是幽默的一种,但也未必不是影射着现实。如果某个调查给你的选项只有“很好、超级好、宇宙最佳”的话,那么,你是说它好呢,还是说它好呢,还是说它好呢?

    当然,我不是在说这个关于东莞各个政府部门的调查是这样的调查,只是在说有这么一种调查的现象发生过,以至于对于很多人来说,这种调查几乎成了另外一种涂脂抹粉的方式。好多地方的调查都是这么一种形式,也难怪参与者不甚踊跃。

    这个调查后面有网友说,“如需准确了解民意,更应该设置‘最不满意’的调查”。我看这个建议挺不错的,至少比现在设置最满意的选项要好。满意这东西难说,不满意才能找出问题。一般来说企业宁可不评选先进个人也会实行末位淘汰制,只是评谁最得群众满意的话,不满意的机构就没啥机会曝光了。

    □五岳散人

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